LEARN step: TRANINGSPROGRAMME

Unsere Trainingsprogramme sind auf Grundlage der Herausforderungen entwickelt, die uns
in der Management- und Beratungspraxis immer wieder begegnen. Wir sind selbst täglich in Kundenprojekten gefordert und nutzen unseren Erfahrungszuwachs für die Weiterentwicklung unserer Trainings. Sie finden bei uns keine Modethemen, sondern bewährte Konzepte, die  durch kontinuierliche Evaluation und Forschungsarbeit inhaltlich abgesichert sind.

Wir garantieren einen hohen Lernerfolg und Nutzen durch die Verbindung von Theoriearbeit, Übungen, Fallsimulationen, Auswertung eigener realer Situationen, explizite Unterstützung des Praxistransfers in Lerngruppen sowie eine ausbildungsbegleitende Evaluierung.

Alle Aus- und Weiterbildungen werden mit einem Zertifikat abgeschlossen.

DoC-Programm-2016



ORGANISATIONSENTWICKLUNG -
THE DANCE OF CHANGE (2018/19)
15. Auflage startet am 14. Juni 2018.


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